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公司胜利召开第一届三次职工暨第一届二次会员代表大会

公司胜利召开第一届三次职工暨第一届二次会员代表大会

  • 分类:公司新闻
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  • 发布时间:2011-03-07 17:10
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公司胜利召开第一届三次职工暨第一届二次会员代表大会

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       2011年3月4日下午2点,公司在六楼会议室胜利召开了第一届三次职工第一届二次会员代表大会。集团公司纪委书记黄世德、集团公司总经理助理兼公司董事长黄前湖出席了会议并讲了话。
 
       会上,公司纪委书记兼工会主席李玉成同志首先传达了集团公司经济工作会议精神。公司总经理谢兆伟同志在会上作了题为“群策群力促改革,创新创业建新功”的工作报告。公司纪委书记兼工会主席李玉成同志作了题为“开拓创新,科学发展,为企业和谐稳定再立新功”的工会工作报告。财务总监张玉明同志和财务部长兼经审主任张子波同志分别作了财务工作报告和工会经费使用情况审查报告。与会代表民主评议了公司领导干部,公司总经理谢兆伟与基层各单位签订了安全生产责任状,与省内个人分公司代表签订了内部经营合同。会议审议通过了行政工作报告、工会工作报告、财务工作报告、工会经费使用情况审查报告。
 
       公司总经理谢兆伟同志在会上作的报告,对2010年度的公司各项工作进行了实事求是的总结,全面分析了公司2011年面临的形势,提出了公司2011年的各项重点工作和目标任务。2011年公司经济发展的主要目标是:1、生产经营规模:全年新签合同额70000万元(其中,承揽自营工程业务量10000万元),完成综合营业额46000万元;2、资产运营效益:净利润294万元;3、工程(产品)质量:竣工工程合格率100%,产品出厂合格率100%;4、安全生产:杜绝死亡事故和工程事故的发生;5、技术进步指标:技术进步效益不低于0.6%。2011年要抓好以下几方面的工作:1、转变经济发展方式,加快公司产业结构调整,保持经营规模快速增长。2、创新企业机制,强化制度建设。3、 强化安全生产和质量管理,推动安全质量标准化管理水平再上新台阶。4、强化财务和内控管理,进一步提高风险防范水平。5、积极推动技术创新,建立健全有利于企业发展的技术创新体系。6、明确企业发展方向,编制好公司“十二五”规划。7、加强人力资源管理和人才队伍建设,全方位推进人才兴企战略。8、加强企业文化建设,进一步塑造企业形象。9、关心职工生活,扎实推进和谐平安企业建设。
 
       集团公司总经理助理兼公司董事长黄前湖在讲话中充分肯定了公司2010年所取得的成绩,他认为2010年机施工作有几大亮点:一是工作指标有了质的飞跃,与去年相比增幅相当大;二是广东分公司在公司领导的支持和帮助下,上交400多万元的资金,为公司作出了巨大的贡献;三是公司钢结构有了飞跃的改变。昌北机场工程南昌昌北国际机场扩建工程航站楼钢结构工程得到省委领导的表扬。上饶奥体中心钢结构工程在公司领导班子的努力下,由亏损转为盈利。江铜铜管龙昌38kt/a新型合金铜管二期钢结构工程中5000多个地脚锚栓及桁车梁等的螺栓孔,无一例外都没有扩孔,不管是轴线定位还是标高定位、柱子垂直度、钢梁的平面度及垂直度,经检测都在国家机关规范的误差范围内,得到了业主、监理及质监站等领导的高度评价。对2011年的工作,他提出2点意见。他认为公司的经营工作还是比较薄弱,推动的不是很到位。经营人员的素质一定要高,掌握好各项工作程序,捕捉好各类信息。二是引进人才一定要解放思想,采取独特的方法、独特的措施。要分任务找人才,给政策、给奖励找人才,方法一定要与别人不一样。
 
       集团公司纪委书记黄世德在讲话中认为员工素质的提高与企业文化建设有密切的关系。他认为公司要发展,一定要提高员工的自身素质,加强学习,要充分发挥团队的整体作用。机施公司通过企业改制,解决了很多包袱,企业得到了发展。改制的立足点就是员工得到实惠,员工收人的增长应于经济发展同步,在员工得实惠的基础上,多层次多视觉地提高员工自身素质,从而促进企业文化建设的发展。    (邓蓉萍)

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