4月30日下午，建工机施召开党委中心组学习会，传达集团党委书记、董事长周才柬在集团公司作风建设工作推进会上的讲话，学习2019年版《党政领导干部选拔任用工作条例》；公司纪委书记罗建明上党课《坚持底线思维，着力防范管理风险》。公司党委书记、工会主席李玉成主持会议。公司董事长、总经理谢兆伟等领导班子成员及公司党委中心组成员参加学习。

 

 

 

       会上，公司党委书记、工会主席李玉成传达了集团党委书记、董事长周才柬在集团公司作风建设工作推进会上的讲话精神，围绕在思想认识上的提高站位、在整改落实上打硬仗、在主责主业上担当实干三个方面，从作风建设，高层领导是关键、党员干部是中坚、广大职工是根基；作风建设要在“上”和下、“常”和 “长”、“严”和“实”、“深”和“细”、“督”和“治”上下功夫等内容进行了原原本本、原汁原味地传达。结合当前公司作风建设，他指出，公司作风建设要依靠各部门和干部职工齐心协力推进，各部门要负责抓好本部门作风建设，提交的材料，一定要严格规范，仔细严谨，认真校对，促进公司整体作风建设上台阶；在工作中，干部职工要爱岗敬业，主动作为，敢于担当，勇于负责，严格执行公司各项制度，确保制度落实执行到位。

 

       公司纪委书记罗建明上党课《坚持底线思维，着力防范管理风险》，围绕什么是底线思维;坚持底线思维的意义;如何坚持底线思维,着力防范管理风险方面，结合合同、承若书、授权委托书等公司实际案例，重点介绍领导干部、党员、职工底线分别是什么、底线思维对工作生活的影响、做好风险管理防范等内容，并结合风险与机遇、把握好底线和高线、把握好防御和进取的辩证关系，对公司积极防范风险、增强风险管控等提出了具体要求。

 

       公司党群工作部部长邓蓉萍解读了《党政领导干部选拔任用工作条例》，围绕充分认识《条例》颁布实施的重大意义，全面把握《条例》基本精神、树立正确用人导向等方面进行讲解，并紧扣动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等干部选拔任用的环节，结合工作实际，重点从严格规范程序、确保选准用好干部方面对《条例》进行解读。（张志龙）